Qué suele fallar y que suele funcionar.
el rol de líder, y la forma eficiente de dividir el equipo.
Como evitar dejarlas de lado
Responsabilidad y disposición para enseñar y aclarar dudas
Como presentar la idea, dividir el trabajo, crear indicadores de avance reales y organizar bien el tiempo y dinero.
Mentorías especiales en la rendición y ejecución de proyectos para evitar problemas mayores en el futuro.
Cada proyecto es diferente y por lo mismo la cantidad e horas de mentorías cambia, aquí puedes consultar el valor de cada hora de asesoría y otros servicios.
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